Ранее мы писали, что в Узбекистане лица младше 15 лет могут официально устроиться на работу. При этом трудовой договор от имени несовершеннолетнего работника должны подписать его родители или лицо, их заменяющее.
Согласно обновленному Трудовому кодексу, лица, не достигшие 15-летнего возраста, могут быть приняты на работу и заниматься определенными видами деятельности.
В Министерстве занятости и сокращения бедности рассказали, на какую работу могут быть трудоустроены лица младше 15 лет.
В список, состоящий из 219 профессий, вошли:
- экскурсовод;
- ремесленник;
- конный тренер;
- фотограф;
- цирковой артист;
- кинооператор;
- диктор;
- суфлер;
‐ дизайнер;
- звукооператор;
- монтажер;
- помощник режиссёра и другие.
Полный список профессий: