Была достигнута договоренность о постоянной организации краткосрочных и среднесрочных международных обучающих курсов, а также стажировок в развитых странах для повышения знаний и развития аналитических и управленческих навыков сотрудников Ўзсаноатқурилишбанк.
Следует отметить, что в пункте 41 "Стратегии реформирования банковской системы Республики Узбекистан на 2020-2025 года", утвержденной Указом Президента Республики Узбекистан от 12 мая 2020 года ПП-5992, особо выделена задача по разработке "10 профессиональных программ по наиболее востребованным направлениям (риск-менеджмент, корпоративное управление, проектный анализ и другие) для повышения квалификации персонала банковского сектора".
«Мы подписали меморандум о взаимовыгодном сотрудничестве по организации краткосрочных курсов обучения, направленных на повышение квалификации сотрудников «Узсаноаткурилишбанка». Сингапурский институт развития менеджмента в Ташкенте совместно с передовыми зарубежными учебными заведениями организует краткосрочные и среднесрочные курсы обучения и курсы повышения квалификации в данном формате. Совместно со специалистами Азиатского банка развития, Европейского банка реконструкции и развития, Международного финансового института сотрудники Узсаноаткурилишбанка повышают свою квалификацию на основе краткосрочных и среднесрочных курсов обучения. Одна неделя этих курсов будет проходить в Ташкенте на территории нашего университета, а остальная часть курса будет проходить в зарубежных странах, включая Сингапур, Корею, Германию и Великобританию. Организация обучающих курсов с участием экспертов международных финансовых институтов обеспечивает содержательность нашего курса и ее практичность. Также, организация подобных обучающих курсов обеспечивает не только повышение качества предоставляемых услуг в банковской сфере, но и служит основной инвестицией этого банка в своих сотрудников и человеческий капитал», — Ильхом Маматкулов, ректор Сингапурского института развития менеджмента в Ташкенте.
Директор департамента кадров и организационного развития Узсаноаткурилишбанка Абдулазиз Орифжанов сообщил, что данный меморандум предоставляет работникам банка возможность освоить новые знания и навыки у опытных зарубежных специалистов.
«Эти образовательные семинары организованы в форме модульной системы, где часть модулей пройдет на территории Сингапурского института, а другая часть - за границей. На начальном этапе специалисты по управлению рисками, комплаенсу, руководители проектов, бухгалтера и аудиторы пройдут переподготовку и вернутся в Узбекистан. Благодаря этому меморандуму они принимают участие в учебных семинарах, получают международные сертификаты, такие как ACCA, CFA, FRM и PMI, внося свой вклад в развитие Узсаноаткурилишбанка», — отметил Ильхом Маматкулов.
В текущем году в рамках программы планируется обучить и повысить квалификацию более 3500 сотрудников главного банка, фронт-офиса и бэк-офиса, а также топ-менеджеров.
На правах рекламы
