Новой редакцией Трудового кодекса выделена отдельная категория лиц — надомники.
Надомным трудом является осуществляемая физическим лицом (надомником) работа по производству товаров или оказанию услуг по заказам работодателя в соответствии с заключаемым трудовым договором по месту своего жительства или в других помещениях, принадлежащих надомнику либо членам его семьи, или арендуемых им.
Проектом постановления правительства предусматривается предоставить надомникам, осуществляющим деятельность с оформлением трудового договора, статус занятых. Помимо трудового договора, с надомниками планируется разрешить также заключать гражданско-правовые договоры (выполнение работ, производство товаров или оказание услуг, подряд).
Обсуждение проекта постановления продлится до 19 января 2023 года.
Напоминаем, что новая редакция Трудового кодекса РУз вступит в силу 30 апреля 2023 года.
