В соответствии с постановлением с 1 июля 2017 года вводится принципиально новая система материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей на местах, согласно которой председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов и районов за выполнение или не выполнение прогнозных параметров роста занятости населения соответственно выплачивается премия или взыскивается штраф в размере 15% от должностного оклада.
К первым заместителям председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей, городов и районов, а также руководителям территориальных органов экономического комплекса применяются аналогичные меры поощрения и взыскания в размере 20% от должностного оклада.
Важным моментом постановления является то, что критерием роста занятости определено трудоустройство населения на постоянных, устойчивых рабочих местах, охваченных системой государственного социального страхования, трудового и пенсионного законодательства.
Именно такая занятость предоставляет гражданам все возможности для полноценного использования действующего законодательства по защите трудовых прав, учета трудового стажа для расчета пенсионных выплат, получения налоговых льгот при оплате кредитов на приобретение жилья и обучение в высших учебных заведениях, а также других законодательных норм, необходимых в повседневной жизни населения, отмечается в официальных комментариях к документу.
В соответствии с положением, территориальные управления по труду, государственные налоговые управления и управления внебюджетного Пенсионного фонда будут ежеквартально формировать и направлять сведения о выполнении прогнозных параметров роста занятости населения председателю Жокаргы Кенеса Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г.Ташкента, а также в Министерство труда, Государственный налоговый комитет и внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.
На основании полученных сведений в течение трех рабочих дней будут приниматься решения о выплате премии и удержании штрафа из должностного оклада хокимов городов и районов, их первых заместителей.
Реализация данного постановления позволит:
- во-первых, создать необходимые стимулы и усилить персональную ответственность руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за осуществление системной и целенаправленной работы по обеспечению устойчивой занятости населения;
- во-вторых, способствовать расширению занятости населения на постоянных рабочих местах, предоставляющих все преимущества системы государственного социального страхования, трудового и пенсионного законодательства;
- в-третьих, с помощью внедрения новых механизмов стимулирования устойчивой занятости способствовать росту доходов и улучшению качества жизни населения, расширению базы налоговых поступлений и пенсионных отчислений.
