28 февраля 2017 года подписано соглашение между Агентством внешней трудовой миграции Минтруда Узбекистана и ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» о привлечении и найме граждан Узбекистана для осуществления трудовой деятельности.
Для справки: Предприятие занимается производством подшипников для автомобилестроения, сельхозтехники, металлургии, нефтехимической и горнодобывающей промышленности, станкостроения, электротехники, топливо-энергетического и военно-промышленного комплекса России.
Это событие обусловлено достигнутыми договоренностями между представителями Агентства и заместителем директора завода В. Поповым в ходе встречи в Ташкенте, прошедшей в декабре прошлого года. В ходе переговоров было достигнуто соглашение о дополнительном найме работников из Узбекистана в связи с планируемым увеличением объемов производства на указанном предприятии.
Подписанный сторонами документ предусматривает гарантии социальной защиты, экономических и иных прав мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
Соглашение также регулирует порядок медосмотра, обучения, этапы найма, содержание и требования трудового договора, защиту жизни и здоровья работника. Еще до выезда трудового мигранта в Россию, с ним будет заключен трудовой договор, соответствующий нормам трудового законодательства России.
Согласно документу, российский работодатель заранее определяет перечень профессий, уровень квалификации и количество вакансий для последующего трудоустройства граждан Узбекистана, информирует Агентство об имеющихся вакансиях и требованиях к работникам.
После отбора, российский работодатель обеспечивает получение в уполномоченных государственных органах Российской Федерации документов, необходимых для осуществления трудящимся-мигрантом трудовой деятельности на законных основаниях (патента, разрешения на временное проживание), обеспечивает покрытие иных расходов, связанных с трудоустройством на территории РФ.
В свою очередь, Агентство осуществляет мониторинг соблюдения трудовых договоров, заключенных между ЗАО "ВПЗ" и трудящимися-мигрантами в порядке организованного привлечения и найма.
Министерство труда призывает граждан Узбекистана осуществлять трудовую деятельность за пределами страны только на легальной основе. Это обеспечивает защиту их социально-экономических и трудовых прав, предупреждает и защищает от негативных последствий торговли людьми и принудительного труда.
