Республика Узбекистан ратифицировала Конвенции МОТ “О принудительном или обязательном труде” (№29) и “Об упразднении принудительного труда” (№105), “О минимальном возрасте для приема на работу” (№138) и “О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда” (№182).
Согласно нормам указанных конвенций, национальным законодательством запрещено привлечение лиц, не достигших 18-летнего возраста, к принудительному труду и к работам, наносящим вред здоровью.
Более того, в “Списке работ с неблагоприятными условиями труда на которые запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет”, зарегистрированном Министерством юстиции 29 июля 2009 г. №1990, запрещается использование труда лиц моложе восемнадцати лет при ручном сборе и поливе хлопка.
Контроль за соблюдением ответственными лицами, работодателями и другими гражданами положений законодательства, проведение разъяснительных работ среди населения является одной из основных задач Государственной правовой инспекции труда Министерства труда Республики Узбекистан.
В целях исполнения поставленных задач, Государственными трудовыми правовыми инспекторами Главного управления по труду Самаркандской области осуществляется соответствующая работа.
В январе-августе 2016 года Государственными трудовыми правовыми инспекторами осуществлялась разъяснительная работа среди ответственных лиц, руководства, преподавателей и учащихся 35 профессиональных колледжей и 5 академических лицеев Самаркандской области в целях предотвращения привлечения лиц, моложе 18-летнего возраста к работам, запрещенным законодательством, привлечение данной категории лиц к принудительному труду в административном порядке, а также принудительного труда граждан для сбора хлопка.
Аналогичная разъяснительная работа проведена также в других регионах страны.
