В Трудовом кодексе РУз закрепили запрет на сексуальные домогательства в сфере труда и занятости. Соответствующие изменения предусмотрены законом от 13 ноября 2026 года.
Согласно документу, под сексуальными домогательствами понимаются не желательные для человека действия сексуального характера, унижающие его честь и достоинство.
К ним относятся комментарии относительно внешности или телосложения, жесты, прикосновения и обращения сексуального характера.
Работодатели обязаны принимать все необходимые меры для создания в трудовых коллективах среды, свободной от сексуальных домогательств.
Кроме того, расширен перечень признаков, по которым запрещается дискриминация в трудовых отношениях. В него дополнительно включены цвет кожи и политические убеждения.
Отмечено, что данный закон послужит дальнейшему укреплению трудовых прав граждан, созданию равных возможностей для всех в сфере труда и предотвращению любых форм дискриминации.
Комментарии