В январе–июне номинальная заработная плата в годовом выражении выросла на 18,4%, а реальная — на 10,9%, что стало самым высоким показателем роста за последние годы. Среднемесячная заработная плата составила 7,1 млн сумов.
В ЦБ отметили, что ужесточение денежно-кредитных условий в последнее время привело к замедлению инфляции. При этом относительно стабильные темпы роста номинальной заработной платы способствовали существенному сокращению разрыва между номинальными и реальными показателями — по состоянию на 1 июля 2026 года он снизился до 7,5%.
В результате рост реальных доходов населения формируется не столько за счёт повышения заработной платы на рынке труда, сколько благодаря замедлению роста цен. Сохранение стабильных темпов роста номинальной заработной платы также может объясняться тем, что предложение рабочей силы растёт быстрее спроса.
Рост реальных доходов в дальнейшем может стать фактором поддержки потребительского спроса, что в свою очередь способно привести к усилению инфляционного давления.
В первом полугодии текущего года самая высокая среднемесячная заработная плата сохранялась в сфере финансов и страхования — 19,1 млн сумов, а также информации и связи — 17,4 млн сумов. Самые низкие зарплаты отмечались в сельском хозяйстве — 3,5 млн сумов и сфере социальных услуг — 4,7 млн сумов.
Наиболее высокие темпы роста заработной платы наблюдались в сфере транспортировки и хранения — 22,8%, социальных услуг — 20,2% и строительстве — 19,9%.
В последнее время темпы роста заработной платы заметно ускорились в строительстве, промышленности, а также сфере транспортировки и хранения. Это свидетельствует о высоком спросе на рабочую силу в этих отраслях и усилении конкуренции между работодателями за квалифицированные кадры.
Кроме того, на фоне стабилизации темпов роста зарплат в наиболее высокооплачиваемых отраслях ускорение роста в отдельных низкооплачиваемых сферах (социальных услугах и сельском хозяйстве) указывает на постепенное сокращение разрыва в доходах на рынке труда.
В 2026 году динамика реальной заработной платы в региональном разрезе заметно улучшилась. Значительные различия и периодические колебания между регионами, наблюдавшиеся в 2024–2025 годах, к 2026 году сократились, при этом во всех регионах отмечался высокий рост реальной заработной платы.
«Такая динамика свидетельствует о снижении инфляционного давления в регионах и, как следствие, улучшении покупательной способности населения, а также о сокращении регионального неравенства доходов на рынке труда», — следует из отчёта.
Вместе с тем в отдельных регионах темпы роста заработной платы по-прежнему заметно превышают показатели других территорий. В частности, за прошедший период 2026 года наиболее высокий рост зарплат отмечен в Джизакской области — 13,3%, Наманганской области — 11,8% и Ташкенте — 10,7%. Самые низкие темпы роста зафиксированы в Андижанской области — 7,9% и Республике Каракалпакстан — 8,7%.
В целом высокие темпы роста заработной платы в текущем году, наблюдавшиеся в различных отраслях и регионах, стали одним из факторов поддержки внутреннего потребления и экономической активности за счёт широкого роста доходов населения.
Комментарии