• 12 198 сум
    -30.3
  • 14 241 сум
    -41.49
  • 157 сум
    0.61
  • БРВ
    412 000 сум
  • МРОТ
    1 271 000 сум
Ру
  • 12 198 сум
    -30.3
  • 14 241 сум
    -41.49
  • 157 сум
    0.61
  • БРВ
    412 000 сум
  • МРОТ
    1 271 000 сум
Общество Вчера, 21:24

+15% к продажам: как ИИ-анализ звонков меняет колл-центры в Узбекистане

Kotib Analytics — ИИ-платформа речевой аналитики для колл-центров, которая показывает, где именно бизнес теряет клиентов в каждом разговоре. Сегодня с системой работают более 70 компаний в Узбекистане.

305
0
Kotib Analytics

У большинства колл-центров одна и та же проблема — руководитель физически не может контролировать весь поток звонков и в лучшем случае слышит лишь 1–2%. На основе этой ограниченной выборки принимаются решения, тогда как большая часть разговоров остаётся без внимания, хотя именно в них видно, где теряется клиент и какие ошибки повторяются.

В результате бизнес может тратить деньги на рекламу, расширять команду и внедрять CRM, но продолжать терять клиентов в диалоге. Даже при прослушке оценка остаётся субъективной: разные руководители по-разному воспринимают один и тот же разговор, из-за чего возникает недоверие и не формируется единый стандарт качества.

Владислав Курочкин, руководитель контакт-центра Murad Buildings, столкнулся с этим по мере роста клиентской базы: «Анализ одного звонка вручную занимал порядка 15 минут. Объём звонков продолжал расти, и стало очевидно — ручная прослушка не масштабируется».

Аналогичная ситуация сложилась у Даврона Ишмурадова, руководителя колл-центра Assalom Estate. Десять операторов, 500–600 звонков в день, рекламный бюджет от $10 000 в месяц — и конверсия около 23%. Средства на привлечение лидов расходовались, входящий поток был стабильным, однако на каком именно этапе разговора клиент уходил — оставалось неизвестным.

Решение этой задачи компании начали находить через системный анализ всех звонков.

Kotib Analytics автоматически обрабатывает 100% разговоров и формирует объективную оценку по каждому из них — без ручной прослушки и субъективных суждений. Система фиксирует, где теряется клиент, показывает слабые места в диалоге и даёт полную картину работы колл-центра в разрезе сотрудников, сценариев и этапов общения.

При этом платформа адаптирована под локальный рынок: она понимает узбекский язык в его реальной форме — с диалектами, разговорной речью и смешанным использованием русского языка. Это позволяет анализировать не только слова, но и контекст общения.

Практические результаты становятся заметны уже в первые недели работы.

В Murad Buildings после внедрения системы рост продаж составил 15%. По словам Владислава Курочкина, ключевым эффектом стало появление полной прозрачности: компания начала видеть не отдельные звонки, а всю систему коммуникации с клиентами.

«Когда мы начали видеть все звонки целиком, стало понятно, где именно теряются клиенты и какие действия реально влияют на результат. Появились конкретные точки роста — и для операторов, и для всей системы продаж», — отмечает он.

Отдельно в компании выделяют функцию формирования “портрета клиента”. Анализ разговоров позволил глубже понять реальные потребности аудитории и выстроить дальнейшую работу уже на основе этих данных.

«Мы начали лучше понимать клиента — не на уровне предположений, а на основе реальных разговоров. Это сильно изменило подход к работе», — добавляет Владислав.

В Assalom Estate эффект оказался ещё более выраженным. После внедрения системы и доработки скриптов на основе аналитики конверсия выросла с 23% до 55–60%. Первые изменения стали заметны уже через 20–22 дня.

При том же рекламном бюджете компания начала удерживать вдвое больше клиентов, а каждый входящий лид стал приносить больше результата.

«Kotib показал нам, как именно сотрудники ведут диалог и где теряется клиент. После этого стало понятно, что нужно менять в скриптах и в работе команды», — рассказывает Даврон Ишмурадов.

«Когда мы начали работать с этими данными, конверсия выросла более чем в два раза. При тех же расходах на рекламу результат стал совершенно другим», — отмечает он.

Дополнительно изменилась внутренняя работа команды. Каждый оператор получил доступ к разбору своих звонков и стал видеть, где именно допускает ошибки. Это снизило уровень субъективности в оценке и дало сотрудникам понятную, прозрачную систему развития.

Опыт этих компаний показывает, что основная точка роста продаж часто находится не в рекламе и не в увеличении трафика, а в том, как именно бизнес общается с клиентом.

Когда каждый разговор становится источником данных, колл-центр перестаёт быть “чёрным ящиком” и превращается в управляемую систему. Руководитель начинает видеть не отдельные случаи, а закономерности — и может влиять на результат системно.

В условиях растущей стоимости лидов и конкуренции за клиента это становится критическим фактором. Компании, которые начинают работать с данными звонков, получают не только рост конверсии, но и более устойчивую модель продаж.

Kotib Analytics в этом смысле становится не просто инструментом контроля, а системой, которая помогает бизнесу видеть и управлять тем, что раньше оставалось незаметным.

Вебсайт: analytics.kotib.ai
Telegram: @kotibsupport 
Телефон: +998931210023

На правах рекламы

305
0

Комментарии