Агентство по противодействию коррупции опубликовало рейтинг, оценивающий эффективность мер по противодействию коррупции в государственных органах и организациях, в том числе и хокимиятах по итогам 2024 года.
Специальная группа экспертов изучила 103 госорганизации и оценила их деятельность по 100-балльной шкале: «хорошо» (81–100 баллов), «удовлетворительно» (55–80 баллов) и «неудовлетворительно» (ниже 55 баллов).
Согласно результатам, эффективность деятельности 41 организации относится к первой категории, 53 – ко второй и 9 – к третьей.
Согласно проведённым анализам, средний балл по итогам рейтинга за текущий год составил 73,8, что на 4,9 балла выше, чем в 2023 году и на 14,3 балла выше, чем в 2022 году.
Наилучший результат показали НГМК (96 баллов), Министерство горнодобывающей промышленности и геологии (95 баллов), Центральный банк (94 балла), «Узбекнефтегаз» и Налоговый комитет (по 92 балла).
Хуже всего меры по противодействию коррупции были задействованы в Агентстве по развитию агропромышленности (9 баллов). Также в категории «неудовлетворительно» находятся Комитет казначейской службы (17 баллов), Агентство по развитию фармацевтической отрасли (26 баллов), Центр безопасности фармацевтической продукции (28 баллов).
Положительный опыт госорганов, получивших оценку «хорошо», будет распространяться в других учреждениях. Организациям с оценкой «удовлетворительно» даны рекомендации по улучшению антикоррупционной деятельности.
Для учреждений с оценкой «неудовлетворительно» будет разработана программа устранения недостатков, её исполнение будет контролироваться, а отчёты их руководителей заслушиваться каждый квартал на заседаниях Национального совета по борьбе с коррупцией.
Напомним, 5 марта глава государства поручил полностью реформировать систему комплаенс-контроля: освободить от должности 117 руководителей контрольных подразделений в министерствах и ведомствах и назначить на их место профессиональных кадров с чёткими задачами.
На данный момент в 112 органах руководители антикоррупционных подразделений освобождены от должности, в оставшихся 5 реализуются меры по исполнению поручений.
