Ўтказилган тезкор тадбир давомида “Тошкент” халқаро аэропорти ходими фирибгарликда айбланиб, қўлга олинди. Эркак фуқарога пойтахт аэропортида ишга жойлашишда ёрдам беришга ваъда берган. Бунинг учун у 1,5 минг доллар талаб қилган.
Аэропорт ходими ҳибсга олинган ва унга нисбатан жиноий иш очилган. Шунингдек, жабрланувчи судда нима учун бундай йўл билан ишга киришга қарор қилганини тушунтириши керак бўлади.
Uzbekistan Airports ушбу маълумотга муносабат билдирди ва яқинда ҳуқуқ-тартибот идоралари томонидан Тошкент аэропортида ишга жойлаштириш билан боғлиқ бир неча фирибгарлик ҳолатлари қайд этилгани ҳақида хабар берди.
“Ҳозирги вақтда Ўзбекистон аэропортларида ишга қабул қилиш фақат номзодларни танлов асосидаги электрон танлаш тизими орқали амалга оширилмоқда. Бу шаффофликни таъминлайди ва танлов жараёнининг самарадорлигини оширади, балки пул эвазига бўш иш ўринларини таклиф қилувчи фирибгарлар тармоғига тушиб қолиш эҳтимолини камайтиради", - дейилади хабарда.
Компания таъкидлаганидек, ариза берувчилар учинчи шахслардан шубҳали таклифлардан қочиб, фақат расмий ва тасдиқланган бўш иш ўринлари ҳақида маълумот манбаларига мурожаат қилишлари керак.