Click занимает лидирующие позиции в финансовых технологиях Узбекистана, активно внедряя современные подходы к управлению персоналом. Помимо стандартных поощрений и льгот, сотрудники компании могут участвовать в мотивационной программе Click Choyxona, которая предоставляет дополнительные привилегии и возможность выражать благодарность коллегам.
За участие в программе сотрудники получают баллы Suyunchi за инновационные идеи, наставничество, поддержку благотворительных проектов, участие в спортивных мероприятиях и за памятные даты, такие как день рождения и национальные праздники. Также коллеги могут обмениваться баллами в качестве благодарности за помощь в работе.
Баллы Suyunchi можно использовать для оплаты кофе, обедов и фирменных товаров. В ближайшее время Click планирует расширить ассортимент бонусов, добавив такси, абонементы в спортзалы, курсы и даже дополнительные выходные дни.
Менеджер по организационному развитию Click Сабина Эрметова отметила: «Уникальность проекта — в геймификации. Каждый сотрудник может выбрать именно те бенефиты, которые ему важны. Это создает счастливый и продуктивный коллектив, готовый к новым достижениям».
Click Choyxona усиливает взаимодействие сотрудников и руководителей, развивает культуру обратной связи и благодарности, что в свою очередь повышает мотивацию и вовлеченность коллектива.
На правах рекламы
