На заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса концептуально в первом чтении принят проект закона «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс».
Законопроектом сокращается перечень требуемых документов во время трудоустройства. В частности, за счет создания возможности использования информационных систем отменяется требование со стороны государственных организаций и хозяйственных объединений документов, удостоверяющих личность, трудовой книжки и накопительной пенсионной книжки.
Также в проекте статья 11 Трудового кодекса дополнена словами «Применение трудового законодательства к трудовым отношениям госслужащих применяется в части, не урегулированной Законом «О государственной службе».
«В результате принятия законопроекта будут усовершенствованы законодательные документы, обеспечивающие гарантированные трудовые права граждан. Также будет обеспечено соответствие Трудового кодекса новым принятым законам и нормативным актам», — подчеркнули депутаты.
Отмечается также, что данный документ направлен на сокращение случаев незаконного отказа в приеме на работу, устранению бюрократических преград и предотвращению коррупции.
