• 12 910 сум
    -14.77
  • 14 661 сум
    40.1
  • 160 сум
    -0.16
  • МРОТ
    1 155 000 сум
  • БРВ
    375 000 сум
Ру
  • 12 910 сум
    -14.77
  • 14 661 сум
    40.1
  • 160 сум
    -0.16
  • МРОТ
    1 155 000 сум
  • БРВ
    375 000 сум
Общество 17 марта 2023

Привлекать сотрудников к работе в праздничные дни запрещено — Минюст

Привлечение работников допускается только в отдельных случаях. При этом работа в нерабочее время должна оплачиваться минимум в двойном размере.

3338
0
UzNews.uz

В Министерстве юстиции напомнили, что, согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан, запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные (нерабочие) дни.

Привлечение отдельных работников к работе в выходные дни по распоряжению работодателя допускается лишь в исключительных случаях по основаниям и в порядке, устанавливаемым в коллективном договоре, а если он не заключен — определяемом работодателем по соглашению с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников.

Также, согласно Трудовому кодексу РУз, в праздничные (нерабочие) дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим и иным условиям (непрерывно действующие предприятия, охрана объектов, обеспечение их безопасности и др.).

В этот список также входят работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, и неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Отмечается, что работа в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни оплачивается не ниже, чем в двойном размере.

3338
0