В закон «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин» внесены изменения и дополнения, сообщает Минюст.
Согласно изменениям, в закон вводятся следующие понятия:
— гендерный аудит - изучение и оценка состояния соблюдения требований законодательства о гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин в деятельности государственных органов и организаций, в том числе при реализации кадровой политики;
— комплексный гендерный подход – организация государственными органами и организациями своей деятельности, в том числе проведение кадровой политики в соответствии с законодательством о гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин.
Основными задачами гендерного аудита являются:
— изучение соотношения количества женщин и мужчин в государственных органах и организациях;
— изучение состояния организации государственными органами и организациями своей деятельности на основе комплексного гендерного подхода;
— оценка состояния исполнения законодательства в сфере обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин;
— разработка предложений по обеспечению равных прав и возможностей женщин и мужчин.
Согласно утвержденному трехлетнему плану, гендерный аудит будет проводится Федерацией профсоюзов Узбекистана в государственных органах и организациях в рамках общественного контроля.