• 11 960 сум
    -46.21
  • 13 761 сум
    -3.95
  • 150 сум
    -0.02
  • БРВ
    412 000 сум
  • МРОТ
    1 271 000 сум
Ру
  • 11 960 сум
    -46.21
  • 13 761 сум
    -3.95
  • 150 сум
    -0.02
  • БРВ
    412 000 сум
  • МРОТ
    1 271 000 сум
Политика 29 марта 2017

Министры труда России и Узбекистана встретились в Москве

В Минтруде России состоялась встреча Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина с Министром труда Узбекистана Азизом Абдухакимовым, в ходе которой был подписан порядок проведения мониторинга по выплатам пострадавшим на производстве.

3125
0

В рамках встречи главы социальных министерств России и Узбекистана подписали Порядок проведения мониторинга исполнения Российской Федерацией и Республикой Узбекистан Соглашения, подписанного 9 сентября 1994 года, о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Об этом сообщается на сайте Министерства труда и соцзащиты РФ.

Как сказано в документе, мониторинг проводится в отношении лиц, являющихся получателями страхового обеспечения (выплат возмещения вреда) в соответствии со статьями 2 и 3 Соглашения и постоянно проживающих на территории РФ и Республики Узбекистан.

"Проведение мониторинга позволит обеспечить своевременность перечисления выплат пострадавшим", – отметил глава Минтруда России Максим Топилин.

Также министры обсудили проект межправительственного соглашения об организованном привлечении (наборе) граждан Республики Узбекистан для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации (ответственный исполнитель в Российской Федерации – МВД России). Проектом, в том числе, регулируются вопросы социального страхования и трудовых отношений.

Стороны договорились о продолжении сотрудничества в области социально-трудовых отношений. Министр Азиз Абдухакимов выразил заинтересованность в обмене опытом в направлениях трудовой миграции, социального страхования, охраны труда, контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства, создания информационных систем в социально-трудовой сфере, а также реализации положений конвенций Международной организации труда.

3125
0