Ар-Риёдда бўлиб ўтган "Келажакдаги инвестиция ташаббуслари институти" 8-конференцияси доирасида IFC халқаро молия корпорацияси Ўзбекистонда қайта тикланадиган энергетика секторини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш учун ACWA Power компаниясига исломий молиялаштириш тамойилларига мувофиқ 240 миллион доллар миқдорида оралиқ улушли қарз ажратилишини эълон қилди. Бу ҳақда ташкилот матбуот хизмати UzNews.uz'га маълум қилди.
IFC маблағлари қуввати 1 ГВт бўлган қуёш фотоэлектр станцияси, қуввати 668 МВт бўлган электр энергиясини тўплаш тизими (BESS) ва 500 км га яқин юқори кучланишли электр узатиш линияларини ўз ичига олган иккита лойиҳани қуриш ва фойдаланишга йўналтирилади.
Молиялаштириш Мурабахнинг исломий молиялаштириши сифатида тузилган ва IFC томонидан бошқариладиган қўшма кредитлаш дастури доирасида 227,75 миллион АҚШ долларигача бўлган "А" тоифасидаги IF қарзини ва 12,25 миллион АҚШ доллари миқдоридаги мақсадли қарзни ўз ичига олади.
Лойиҳа Ўзбекистоннинг экологик тоза энергияга ўтишида муҳим аҳамият касб этиши ва иссиқхона газлари эмиссиясини йилига тахминан 1,3 миллион тоннага қисқартиришни таъминлаши кутилмоқда. Ушбу лойиҳалар ишга тушгач, йилига қарийб 2400 гигаватт-соат электр энергияси ишлаб чиқарилади.
"Ушбу муҳим келишув ACWA Power компаниясининг Ўзбекистон каби муҳим бозорларда қайта тикланадиган энергия манбаларига ўтишга бўлган давом этаётган интилишини кучайтиради, шунингдек, бизнинг барқарор энергия соҳасидаги жаҳон етакчиси мақомимизни мустаҳкамлайди," - деди ACWA Power молиявий директори Абдулхамид Аль Мухайдиб.
"Лойиҳа ИФCнинг иқлим ўзгаришига қарши курашиш, ривожланаётган бозорларда тоза энергияга ўтишни жадаллаштириш ва Саудия Арабистони давлат ва хусусий сектор корхоналарини минтақа ва ундан ташқарида инновацион инвестициялар билан қўллаб-қувватлашга содиқлигини акс эттиради," - деди IFC'нинг Яқин Шарқ, Марказий Осиё, Туркия, Афғонистон ва Покистондаги инфратузилма лойиҳалари ва табиий ресурслар бўйича минтақавий раҳбари Лаура Вецвагаре.
Шунингдек, лойиҳа ACWA Power компаниясида аёллар улушини ошириш ва гендер жиҳатларини ҳисобга олган ҳолда иш ўринларини яратиш орқали гендер тенглигини таъминлашга ҳисса қўшиши таъкидланган.