Согласно документу, периоды, засчитываемые в стаж работы, дающий право на пенсию, условно разделены на две категории:
Первая категория:
- любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов;
- военная служба (в т.ч. военная служба в МПР) и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах госбезопасности и в ОВД;
- служба в военизированной охране, в органах спецсвязи и в горноспасательных частях, независимо от ведомственной подчиненности;
- индивидуальная трудовая деятельность или деятельность по выращиванию крупного рогатого скота и реализации продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов;
Вторая категория:
- время ухода:
– за инвалидом I группы или за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
– за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе,
- в период нуждаемости престарелого в постороннем уходе;
- очное обучение в высших образовательных учреждениях (в т.ч. в военно-образовательных учреждениях, обучение в которых приравнивается к военной службе), аспирантуре (институте стажеров-исследователей-соискателей), докторантуре (институте старших научных сотрудников-соискателей) и клинической ординатуре, в т.ч. за границей;
- время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, но не более 3-х лет в общей сложности;
- период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10-ти лет;
- время пребывания за границей супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений Узбекистана, а также лиц, прикомандированных МИД на квотные должности в международные межправительственные организации, но не более 10-ти лет;
Теперь при совпадении периодов в рамках одной категории (только 1-ой или только 2-ой) в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается один из периодов по желанию обратившегося.
Если же совпадают периоды из разных категорий, то в стаж работы засчитывается период из 1-ой категории. Таким образом, приоритет здесь отдается периодам фактической трудовой занятости граждан.
Теперь периоды, не засчитанные в стаж работы в связи с неуплатой страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд лицами, которые имеют право вносить их на добровольной основе, не включаются в последний 10-летний период трудовой деятельности.
Лицам, имеющим особые заслуги перед страной, устанавливаются надбавки к пенсии – от 100% до 150% МРЗП в зависимости от заслуг.
Конкретно лицам, которым присвоено звание «Узбекистон Кахрамони», надбавка зафиксирована в размере 100% от МРЗП, сообщает norma.uz.
Введены новые основания для приостановления и прекращения выплаты пенсии. Теперь назначенную пенсию прекратят выдавать также при установлении факта получения пенсии (социального пособия) в период пребывания в иностранном государстве.
Приостановление выплаты пенсии дополняется следующими случаями:
- объявление в розыск лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда, уклоняющихся от уголовного наказания, признание без вести пропавшими;
- неявка доверителя в установленный срок за подтверждением своего права на назначенную пенсию.